'via Blog this'
.........Όπως εξηγεί ο κ. Πλασκοβίτης η προσωπική διαφορά θα ενσωματώνει τα επιδόματα που θα περικοπούν αλλά όχι στο σύνολό τους, καθώς θα τεθεί πλαφόν για όσους λαμβάνουν πολύ μεγάλα επιδόματα.
Θα λειτουργεί ως εξής:
Έστω ένας δημόσιος υπάλληλος ο οποίος λαμβάνει σήμερα μηνιαίες τακτικές αποδοχές ύψους 2.000 ευρώ. Με το νέο μισθολόγιο έστω ότι θα προκύπτει βασικός μισθός (μαζί με οικογενειακό επίδομα και επίδομα θέσης ευθύνης που διατηρούνται και κατά περίπτωση τα επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας και παραμεθορίου) στα 1.600 ευρώ.
Η προσωπική διαφορά σε αυτή την περίπτωση θα είναι 400 ευρώ και σε κάθε μελλοντική αύξηση αποδοχών θα μειώνεται . Για παράδειγμα όταν ο βασικός μισθός γίνει 1.700 ευρώ η προσωπική διαφορά θα γίνει 300 ευρώ, μέχρι να εξαλειφθεί.
Με τον τρόπο αυτό, οι συνολικές αποδοχές θα παραμείνουν «παγωμένες» για αρκετά χρόνια, καθώς τις όποιες αυξήσεις θα «τρώει» η παράλληλη μείωση της προσωπικής διαφοράς.........
Σχόλιο : Θαυμάσιος τρόπος να αφήσεις τα ρετιρέ και τους πελάτες σου άθικτους μισθολογικά. Και όλοι εμείς οι υπόλοιποι του ιδιωτικού τομέα 700 μικτά, ανασφάλεια, και ανεργία.
